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おきなわサービサーでは、人材育成を「育成研修等」「資格取得支援」「活動支援」の3つのカテゴリーに分類して実施しています。

人材育成体系図

当社では人材こそ企業の最大の経営資源であると考え、人材育成に力を入れており、経験や職層、等級に応じた研修を実施しております。また、専門知識を必要とする分野には、社外の専門家、スペシャリストを招聘し勉強会を開催しております。

資格チャレンジ制度

当社では、資格チャレンジャーの認定を受けた役職員に対し、通信講座や専門学校の受講料、資格試験の受験料、遠隔地での受験の場合は旅費交通費を補助する等、資格チャレンジ支援制度を導入しています。資格の難易度に応じてSD(Self Developmennt 自己啓発)休暇を付与して支援する制度です。